Kategori: Coaching – en verksamhetsidé

Ett väldigt vanligt argument som talar emot att ge sig på coachingyrket, är att det redan finns så många. Hur ska någon hitta just dig och vad är det som gör dig så speciell att du ska kunna sticka ut i mängden av alla andra? Det är en viktig punkt, och välmenande för dem som uttrycker den, men det finns också viktiga motargument som talar för att just du faktiskt borde välja coachingyrket – åtminstone bestämma dig och se hur pass bra det går. För det kan gå fantastiskt bra, även om du känner dig osäker i början. Det gör de flesta oavsett vilken typ av företag de vill starta upp, och det är viktigt att inse att du är precis i början av din coachingresa, så försök att inte jämföra dig med de som hållit på i flera år. Tänk på att även de var nybörjare en gång.

Den största anledningen till att du ska följa din dröm att utbilda dig till coach är att du är unik. Även om det kryllar av andra coacher i världen är det bara du som har din historia, dina erfarenheter och ditt sätt att ta dig an din verksamhet. På din personliga resa mot det här yrket kommer du hitta ditt unika sätt att hjälpa dina klienter, kanske en speciell kombination av kunskaper som kommer göra att du drar till dig de bästa klienterna för just dig. Det är också anledningen till att du inte ska kopiera någon annan och deras arbetssätt, eftersom det är resultatet av just deras resa, inte din. Däremot kan de vara en fantastisk inspiration, precis som andra egenföretagare eller personer du möter på din resa. Kom ihåg att du sitter i förarsätet på din livsresa, och när du hittar de olika pusselbitarna som passar perfekt för dig som coach kommer du känna det; det kommer inte finnas något tvivel och ditt coachingpussel kommer snart ha alla bitar på plats. Även om det skulle ta tid är det värt det, för ju säkrare du är på vad du vill göra desto lättare blir det att realisera det. Skapa en så klar och tydlig plan som möjligt, och när du väl har hittat din nisch och hur du vill sätta ihop din personliga coachingverksamhet, har du kommit ett stort steg närmare dina mål.

Detta är en av de allra starkaste och viktigaste frågorna du kan ställa dig när du vill bli coach. Det är många detaljer att tänka på när du vill starta eget, men frågan ”varför?” kan gå betydligt djupare än många tror, och för att din verksamhet ska bli så äkta och genuin som möjligt behöver du gå riktigt djupt för att hitta svaren. För att bygga upp dina egen förståelse till varför du vill bli coach, finns det en teknik som på engelska kallas ”7 layers of why” och som kan hjälpa dig att gräva fram de riktiga orsakerna till varför du vill göra något. Det här kan såklart appliceras på fler områden i vårt liv, men just när det kommer till att starta eget och kanske speciellt coaching, är det här en riktigt bra teknik. Börja med att ställa dig frågan ”varför vill jag bli coach?” och sedan tar du svaret och ställer dig frågan ”varför vill jag…” igen. Detta gör du sju gånger, och många menar att när du gjort det den sjunde gången har du nått tillräckligt djupt för att ha fått fram ärliga svar och en större förståelse för din situation och dina känslor kring den.

Att ta reda på ditt ”varför” är viktigt, inte minst när du kommer till stunder av tvivel och osäkerhet. När du börjar undra om du verkligen borde göra det här, är coaching verkligen för dig, kanske är du inte alls bra på det här, vem tror du att du är-tänket och liknande. Sådana stunder kan det vara väldigt enkelt att bara ge upp och låsa in coachingdrömmarna i närmsta garderob, men om du då istället kan plocka fram din solida övertygelse om varför det var du ville ge dig in på den här banan, ja då kommer det bli betydligt lättare att komma tillbaka starkt.

Den finns i oss alla – den inre kritikern som älskar att tala om för oss hur värdelösa vi är eller att den där idén som vi trodde var så bra egentligen är fullkomligt usel och borde kasseras direkt. Rent instinktivt vill vi tysta vår inre negativa röst och inte lyssna på den alls, men det finns bättre och mer konstruktiva sätt att hantera den. För den kommer inte försvinna, inte helt och hållet, så istället för att lägga mängder med energi på att försöka få tyst på den kan du jobba på att bli vän med den. Det positiva med att ha en röst som hela tiden vill att du ska ta det oerhört försiktigt och helst inte göra något alls, är att om du var i en livshotande situation kan den hjälpa dig att inte ta förhastade beslut. Men i dagens samhälle och i vår del av världen är du sällan utsatt för den typen av livsfara, vilket gör att den här inre rösten mest upplevs som ett hinder. Så försök istället prata med den – tacka den för att den ser efter dig och din trygghet, men att det inte är någon fara och du kommer inte lyssna på den just nu.

Att lära dig hantera din inre kritiker är ena sidan av myntet, att förvänta dig framgång är den andra sidan, och båda är lika viktiga. För om du antar att du inte är bra nog att bli en coach och starta din egen verksamhet, så är risken stor att du förminskar dig själv och din kompetens så pass mycket att du tror på den känslan. Även om du vill utbilda dig till coach kanske din övertygelse är att du inte förtjänar det eller är bra nog, och vilken av de två känslorna tror du är starkast? Att dra till sig överflöd eller positiva händelser kommer inte av ett negativt, självkritiskt tänkande utan du måste även jobba med just dina övertygelser. Omge dig med sådant som gör dig glad, inspirerad och som ökar ditt självförtroende. Håll kvar de energierna och känslorna som det ger, och applicera dem på ditt tänk kring din coachingverksamhet. Arbeta gärna med meditation och affirmationer för att stärka din självkänsla ännu mer. Övertyga dig själv att det du vill självklart händer, det har redan hänt, och agera utifrån den övertygelsen. Du manifesterar vad du tror på, inte vad du önskar.